甲乙兩人爭取同一位職的工作
甲乙二人到一家公司找同一職位的工作，甲因能力較合適，被公司錄取，乙則落選。
甲有工作後，就有薪資收入，可支付帳單，購買生活用品。
公司因獲得人才，能在商業上有所發展。這是雙贏，這也是資本主義。
全贏主義，讓沒有工作的人，也能有生存保障
乙若一直找不到工作，最終將會落得貧窮的狀況，甚至為了求生存資源而去作違法之事。
甲為避免日後可能落入乙的狀況，會更積極爭取資源，因而造成過度競爭，即為求得更多資源而壓迫到他人的生存，使富者更富，貧者更貧。公司間也會如此激烈競爭。
甲跟公司均有繳稅給政府，若能將一部分的稅，用來提供基本生存物資，如免費午餐給乙，那麼即使乙沒工作，也能生存。而生存即是最小贏。
甲跟公司也不需過度競爭，因為最弱勢者還是能保有基本生存，從而減低環境破壞、不當利益和壓迫等情事發生。
這麼一來，甲乙及公司，每一方都贏，這就是全贏的概念。
保障弱勢者生存，日後他或能有大成就
案例一：紀政
當年紀政與養母在校門口為了沒錢上學而拉扯，當時經營紡織業的吳金虎正帶著女兒上學，於是掏腰包為紀政付了學費，之後共付兩年。
日後被譽飛躍的羚羊，在1969、1970年兩年內紀政總共參加了154項競賽，共獲得153面獎牌。紀政有許多次破亞洲、全國紀錄的表現。
案例二：J.K 羅琳
在離婚且需獨力撫養幼兒，因英國救濟金，能有地方居住，安心養育。
之後她寫出了哈利波特，並投入公益，回饋給社會。
案例三：澳洲的哈里遜 James Harrison
14歲緊急開刀摘除半邊肺部病變。移植手術非常成功。
成年後他也要做一名捐血者，權當報答陌生人救命之恩。18歲第一次捐完血，發現他血液裡有「溶血性疾病抗體」，可以解決新生兒溶血症的問題。
捐血已超過1000次，救活至少200萬名嬰兒。
以全贏為基礎，很多觀點法律習慣及規範都能改善
不工作即能生存，那勞動法就可放寬，使小型企業更易生存。
保障基本生存，那犯罪率就可下降，畢竟無違法爭取生存資源的必要。
會有更多的人從推興趣喜好之事物，而興趣喜好的產值遠大於只是求生存的工作。
企業必需提供與職位相對應的報酬，才能吸引人才，大幅減低員工壓榨。
反過來說，企業能獲得更優質的求職者，畢竟會來的人，肯定是對此職位有興趣及喜好，表現必然較佳。
科技發展下，重大發現成就，往往需要更長時間的學習及努力，這不是求生的工作能輕易達到的。
AI時代來臨，工作都被AI取代，還是要處理眾多失業者的問題。